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Temas
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1- Noticias cortas
2- Me falta tiempo. Como
organizarme mejor
3- Ganancias de empleados
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1. Noticias cortas
Frase célebre: “Aun la más humilde de las personas
ejerce alguna influencia ora sea buena o mala, sobre
los demás.” de Henry Ward Beecher. Þ1 Sony.
Inaugura su fábrica de televisores LCD, y la
promociona como la más grande del mundo. Está en
Eslovaquia, y su producción, a fines de 2008, se
estima en 4.000.000 de unidades. Þ2 Google Earth.
Hay una nueva versión, y en español. Pesa 7,36 Mb y
tiene mejoras. Puede bajarla gratuitamente desde
Google, o haciendo clic aquí. Hay otras versiones, por
ejemplo la Pro en inglés. Tiene nuevas características
de navegación, edificaciones en 3D, y el nuevo chiche
“sunlight” que permite ubicar al Sol. Þ3 Hogares
conectados. El estudio “Uso de Internet:
contenidos y transacciones - Segmento individuos
2008”, realizado por Carrier y Asociados, indica que
en promedio, un “hogar conectado” cuenta con 3,2
usuarios y que en un 39% de esos hogares hay más de 4
usuarios conectados a Internet. Obviamente, para
lograrlo cada día son más los hogares con redes de
PC’s-ahora llegan al 55% de los hogares-, y que
necesitan hacer inversiones de tecnología IT, lo que
favorece las ventas de PC’s, dispositivos y redes. Un
tercio de estos hogares han comprado una nueva PC en
el curso de los dos últimos años. A nivel PYMES las
tendencias son iguales aunque los guarismos no lo
sean. Imagine el mercado que existe, para dar
servicios y ventas a todos estos usuarios. Þ4
Canadá. El Sindicato de Empleados Públicos de
Canadá ha solicitado un aumento de salario por la
mayor disponibilidad de sus afiliados, en el trabajo
que ejercen, gracias al creciente uso del BlackBerry.
Un tema para analizar. Þ5 Fennec. El presidente
de la Fundación Mozilla, en la Web 2.0 Expo de San
Francisco -EE.UU.- ha presentado la versión móvil de
su navegador, con el nombre de Fennec. Þ6 Trabajar
en Google. Todos sabemos que en el ranking de
EE.UU. de “la mejor empresa para trabajar” el Nº1 es
Google. Tal vez no sepamos que diariamente Google
recibe más de 1.300 curriculums, y obviamente esa
oferta es muy superior a la demanda que tiene Google
por si misma. El principal incentivo para entrar es el
nivel de salarios, la opción de acciones, y la
flexibilidad para realizar la tarea. Además de los
servicios sociales que brinda a la familia Google. La
empresa tiene más de 50 sedes en todo el mundo y casi
20.000 empleados. La última sede inaugurada fue,
Buenos Aires, en Puerto Madero. Como paraíso está
Googleplex, en Sillicon Valley, California, donde en
el Campus de la empresa hay 11 cafeterías con comida y
bebidas gratis para sus empleados, así disfrutan del
aire libre. Adentro, también hay, metegoles y Play
Stations para distenderse. Eso sí también debe
trabajar y lograr los objetivos impuestos. Si está
interesado, insista, no pierda la esperanza de
pertenecer al mundo Google. Þ7 Hackers tras las
rejas. La Policía española arrestó, al cierre de
este número, a un grupo de cinco piratas informáticos,
dos de ellos de solo 16 años. Habían cambiado las
páginas Web de una empresa de telefonía y sitios
gubernamentales de los EEUU, Asia y Latinoamérica, por
frases con protestas y mensajes reivindicatorios.
Llamó la atención que este grupo no se conocía
personalmente. Se les atribuye 21.000 ataques en los
dos últimos años. Fuente: EFE. Þ8 SP3 para el Win
XP. El conocido Windows XP ya tiene su gran
Service Pack 3, que reúne todas las actualizaciones
desde que salió su antecesor el SP2. Su salida era
esperada en Abril, y se vio retrasada por las
incompatibilidades con el Dynamics RMS de Microsoft.
Al final optaron por no incluir las actualizaciones de
esa aplicación comercial. Los SP son necesarios para
mantener actualizados y seguros los sistemas
operativos. Algunas opciones arreglan problemas pero
otras son verdaderas actualizaciones y mejoras. Para
conocer mejor la historia, el Windows NT tuvo seis SP,
el Windows 2000 tuvo cuatro y luego un Rollup o tal
vez quinto SP. El Windows XP tuvo su primer SP en el
2002 y el segundo en el 2004 y cambió muchas opciones.
Normalmente, al principio todo SP es resistido pues
cambia lo conocido, pero pasado un tiempo es aceptado.
Recordemos que luego del SP2 había casi 100
actualizaciones para bajar y actualizada el Windows XP
SP2. La Megaactualización puede bajarse del sitio de
descargas de Microsoft. Recordemos que el XP se
dejaría de vender este año, pero seguirá teniendo
soporte de Microsoft por lo menos hasta el año 2014,
según lo que hasta hoy se sabe. Þ9 Haga su paseo
por el espacio. Google ya tiene el Sky, para
sentirse en el espacio exterior. Ahora Microsoft ha
presentado su WorldWide Telescope, con el que todo
internauta puede viajar por el universo. Es gratuito.
Utiliza imágenes del telescopio Hubble que está
instalado en la estación Internacional Espacial que
orbita la Tierra, que tiene tripulación permanente de
astronautas, desde hace años. También incluye imágenes
del Centro Observatorio Chandra de Rayos X, el Centro
Digital Sloan del Espacio y otros. Ud puede navegar
por las galaxias por sí solos o con la ayuda de guías
desarrolladas por astrónomos y académicos de
diferentes destinos del espacio exterior, eligiendo
telescopios y cambiando la longitud de onda de la luz.
Tiene mucha información ya que desarrolla 12 TB (Terabytes)
de datos, algo equivalente a 2.600 millones de páginas
de texto. Puede observarse el polvo espacial con mucha
claridad. Es una gran herramienta para el estudio y la
investigación científica. Þ10 Cibercrimen.
Muchas veces hemos hablado del cibercrimen como algo
que es real pero tenemos la sensación de que existe en
el mundo y lejos de nosotros. Pues no es así. La
Argentina es el segundo país con más “computadoras
zombies” en América Latina y la ciudad de Buenos Aires
es que ostenta la mayor cantidad de PC con bots. Según
los estudios publicados por Symantec, la Argentina
tiene una participación del 14% en el Spam. En la
relación de actividad maliciosa por usuario con banda
ancha, el ranking lo lidera Perú, luego EE.UU.,
Polonia y cuarto Argentina. El informe de Symantec fue
presentado por el Ingeniero en Sistemas Hernán Coronel
de Symantec, y aclaró que fue realizado en base a
reportes detallados de más de 160 millones de sistemas
alrededor del mundo. Brasil tiene 40% de la actividad
maliciosa en IT de la región, Argentina solo el 17% y
Perú sigue con el 13%, pero cuando se analizan las
relaciones con el tipo de usuarios volvemos a las
cifras iniciales. Þ11 Virus. Siguiendo con el
informe de Symantec, en el año 2006 se detectaron
125.243 nuevas amenazas, pero en el año 2007 según la
empresa Symantec, conocida por sus productos Norton,
se han detectado 711.912 nuevas amenazas de códigos
maliciosos, comúnmente llamados virus. El sector del
gobierno sufre la mayor cantidad de ataques. Tenga en
cuenta esta real amenaza, y mantenga actualizado su
antivirus diariamente. Complemente su seguridad con
programas que detecten y neutralicen programas e
malware. Mantenga activo su firewall del Windows XP o
Vista. Þ12 Apple. Anunció que actualizará sus
sistemas operativos X y Leopard para “amigarlos” aún
más con sus iPods, luego del gran éxito de ventas con
ese dispositivo.
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2.
Me falta tiempo. Como organizarme mejor
Tal vez, este sea una de
las grandes inquietudes de todo empresario MiPyME, sea
comerciante, industrial o preste servicios. Una
solución general no existe. Solo se puede orientar en
como hacerse las preguntas esenciales y luego ordenar
sus respuestas por prioridades. Cada uno debería
analizar en forma personal su situación, establecer el
detalle de tareas y obligaciones diarias que debe
enfrentar, y el tiempo que les destina, una a una.
Esta primera aproximación es esencial, tanto como
cuando decide iniciar la planificación de una
actividad. Sin duda, cuanto más detallada sea, mejor
será el resultado y mayor la eficiencia que logrará.
Hacerlo mal de entrada, es solo perder el tiempo.
Excederse en detalles tal vez dificulte la obtención
de respuestas. El punto medio es prioritario. Teniendo
el detalle de las tareas y el tiempo que insume cada
una de ellas, es necesario establecer prioridades.
Cual es más importante que otra, cual es delegable,
cual no, cual se puede tercerizar, cual se puede
incluir en un nuevo sistema que genere mayor libertad,
cual se puede optimizar. Teniendo todas estas
respuestas, y sumando los tiempos, se puede tener idea
cabal de si las tareas insumen más de ocho horas
diarias. Porque es esencial para su salud física y
mental que tenga esparcimiento, horas de distracción,
horas de comidas y de descanso. El día tiene 24 horas,
pero debemos ser realistas en cuanto tiempo le
dedicamos al trabajo y cuanto tiempo a la familia, y a
nosotros mismos. Cada persona tiene sus tiempos, sus
necesidades y debe ser sincera consigo misma para
repartir las 24 horas entre todos estos temas. Además,
hay que reconocer que esta tarea de “repartir tiempos”
no es estática sino dinámica, y podrá ajustarse con el
correr de los meses o de acuerdo a la época del año de
que se trate. Antes de seguir adelante, una aclaración
por demás importante. Tan importante, que amerita esta
nota y podemos dejar para futuras notas las decisiones
posteriores relacionadas con los temas mencionados más
arriba. Hay tareas que posiblemente las pueda realizar
un sistema bien pensado. Este sistema puede ser
informático o no. En las dos últimas décadas, los
grandes adelantos en informática han cambiado la forma
de hacer negocios, y eso ya lo sabe todo empresario
MiPyME. Lo que debe aprender y rápido, es como
detectar lo que se puede sistematizar y que no es
aconsejable. Si tiene éxito en crear un sistema que le
simplifique la tarea y por ende le haga ahorrar mucho
tiempo cada vez que la ejecute o haga ejecutar, Ud.
Saldrá muy favorecido y podrá crecer y distenderse
mucho mejor. Es así como han crecido las empresas y
como han generado mayores ganancias. Hoy en día se
realizan muchísimas más tareas en una empresa, de lo
que se hacía hace dos décadas, gracias a los sistemas,
principalmente a los sistemas informatizados. Una
buena elección de un sistema IT, le obligará a una
inversión inicial mayor o menor, pero le generará
permanentemente ganancias. Este es el secreto. Así
crecieron y se hicieron grandes muchas empresas
pequeñas. Quienes no lo entienden así, simplemente
están al borde del abismo, con seguridad de
desaparecer tarde o temprano, o ya han sucumbido. No
es cuestión de invertir en el sistema más caro, sino
de aplicar lo mencionado al inicio, el plan de tareas
y sus tiempos. Por eso es tan importante comenzar en
forma correcta con un buen detalle de tareas y
tiempos, y como segundo paso determinar correctamente
los que es delegable y lo que no conviene delegar.
Resuelto este gran dilema, está muy cerca de tomar
buenas decisiones. Recuerde una premisa fundamental
para mantener y generar mejores negocios, en la década
en que vivimos. Seguramente ya lo sabe, pero permítame
recordarlo en estos términos. “Hoy, la mejor manera de
asegurar un negocio es manteniendo una esmerada e
inmejorable comunicación entre la administración de su
empresa y la de su cliente y/o proveedor.” Si esa
comunicación tiene problemas, los llamados “ruidos”, o
produce discusiones, demoras, pérdidas de datos, o
atraso en los pagos, o simplemente no se entienden,
hay un solo camino a recorrer: “no intentar más
negocios con esa empresa”, sea la suya o la de su
cliente o la de su proveedor. No hay tiempo que
perder, y la mejor solución es buscar a otra empresa.
Entonces, Ud. como empresario MiPyME, debe asegurarse
que su administración le resuelva problemas y no que
se los cause. Empiece por este tema. Cuando lo tenga
resuelto, habrá ganado mucho tiempo todos los días, y
seguramente habrá fortalecido su portafolio de
negocios. Si nos necesita, podemos asesorarlo.
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3.
Ganancias de empleados
A partir del mes de
mayo/08, hay nuevas normas para los empleados en
relación de dependencia, con relación al Impuesto a
las Ganancias que recauda la AFIP. Desde el año
pasado, este sector ha recibido grandes cambios en la
liquidación del impuesto, no solo en las tablas de los
topes, las que se utilizan para su liquidación. Es
verdad que nunca en el país, el sector obrero era
contribuyente activo, o sea que debía pagar impuesto a
las ganancias. Luego de la megadevaluación de
enero/2002, y sin actualizar las tablas del largo
período del 1 a 1, las matemáticas se encargaron de
crear el impuesto a las ganancias en los sueldos de
más bajo valor, incluso a nivel de un simple obrero,
quien veía descuentos por Impuesto a las ganancias, si
realizaba algunas horas extras. La AFIP creó nuevos
aplicativos para liquidar el impuesto a las ganancias,
en especial para aquellos relación de dependencia,
también algo nunca realizado. Hasta el año 2007 las
liquidaciones de este impuesto en cabeza de los
empleados en relación de dependencia siempre fueron
una tarea exclusiva de sus empleadores. A partir de
estas nuevas normas, y si sus ingresos lo ameritan,
será el empleado en relación de dependencia el
responsable de presentar su declaración jurada anual.
Ahora, desde el período 2007, en forma unificada con
el Impuesto sobre los Bienes Personales, que también
tuvo grandes cambios. Los montos a partir de los
cuales hay que pagar impuesto a las ganancias están
publicado en los anexos de la RG AFIP Nº 2299. Las
deducciones las puede encontrar en la Ley Nº 26.287.
Paralelamente la AFIP también modificó el sistema de
cálculo de las retenciones por el impuesto a las
ganancias que debe realizar el empleador, y al imponer
un tope, obliga a que el empleado deba presentar su
declaración jurada anual y pagar la diferencia. Hasta
la fecha, las normas de la AFIP indican que los
empleados quedan obligados a presentar las
declaraciones juradas del impuesto a los Bienes
Personales, aunque no existieran saldos a ingresar,
cuando el monto de ingreso bruto anual supere los
$96.000.- y deberá presentar su DJ de Ganancias por
Régimen Simplificado si sus ingresos brutos anuales
superan los $144.000,00. A partir del mes de MAYO/2008
se aglutinan tantos cambios que, será necesario que
los empleados en relación de dependencia, con ingresos
medianos y altos, se asesoren para poder cumplir con
sus nuevas obligaciones tributarias. Por ejemplo,
analicemos las retenciones de cuarta categoría para el
impuesto a las ganancias. Los cambios están vigentes a
partir del mes de mayo de 2008, siguiendo la
Resolución General AFIP Nº 2437. Hay cambios
favorables y no tantos, pero ese calificativo queda en
vuestro poder. Ahora solo se podrá retener hasta el
35% de la remuneración bruta percibida luego en
efectivo. Por tanto lo percibido en especies, como por
ejemplo los tickets, bonos o comidas, no forman parte
de la base de cálculo para el tope, pero si para el
impuesto, si se liquidan en el sobre. Antes, se
aplicaba la norma del Ministerio de Trabajo Nº 436/01,
donde no había tope, y se debía retener todo lo que la
cuenta matemática indicaba. Pero no retener más del
35% no implica no pagar el impuesto. Al finalizar el
año, será el empleado quien deberá presentar su
declaración jurada-DJ- y pagar la diferencia, basado
en un error, omisión o cualquier otro motivo imputable
al empleador, que sea causa de no retener la totalidad
del impuesto al liquidarse las remuneraciones al
empleado, sean estas quincenales o mensuales. Más
tareas administrativas a personas que no están
preparadas para realizarlas, pues todos sabemos que un
empleado difícilmente sepa como liquidar el impuesto a
las ganancias y menos aún completar sus DJ en un
aplicativo de la AFIP, salvo que trabaje en esa
Agencia. Si los ingresos en relación de dependencia
son medianos o altos, los empleados deberán
inscribirse en la AFIP en el Impuesto a las Ganancias,
y presentar todos los años su DJ, que a partir del
período 2007 está unificada con la de Bienes
Personales. Para muchos, una molestia sin duda, pero
será obligatorio. El empleador debe presentar las DJ
de sus empleados hasta cierto límite de ingresos, y
las retenciones efectuadas las ingresa con el SICORE.
Ahora parecería que ya no puede rectificar las DD.JJ.
de sus empleados, incluso si se equivocó el empleador,
y dejar ese trabajo en manos del trabajador. Y ¿Cómo
hará? Tal vez baste con informarle, mire me equivoqué
en las retenciones, y ahora Ud. Deberá ir a la AFIP a
inscribirse y presentar la DJ anual corrigiendo mis
errores. Es lo que se desprende de la lectura de la RG
Nº 2347. Sencillamente disparatado. Esto sí es una
ventaja para el empleador, ya que si comete un error,
voluntario o no, no estaría obligado a rectificar
haciendo todo de nuevo, y no tendría que pagar los
intereses resarcitorios por la demora. Claro, el
empleado tampoco debería pagar esos intereses por
mora, porque tiene todo el año calendario para
compensar, y luego presentará su DJ anual. Los
sistemas del gobierno re contentos, porque si no
presenta en término la DJ anual, el sistema
automáticamente le genera multas que luego cobrará
incluso por juicio ejecutivo con embargos, y además,
puede tener un mayor control sobre los ingresos y
bienes de los ciudadanos. Existe la DJ Ganancias
Simplificada, que se carga vía Internet, que se puede
utilizar para rentas de primera y cuarta categoría
únicamente. Eso sí, recuerde que si carga datos en
varias pantallas, y decide regresar, la información
queda cargada en el servidor aunque la pantalla esté
en blanco. La AFIP avisa de esta situación. Son las
nuevas reglas de juego. Prepárese.
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