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Propuesta del Gobierno
Bonaerense a los docentes.- 16/08/05
 
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Propuesta del Gobierno
Bonaerense a los docentes
En la reunión entre los
sindicatos del Frente Gremial
Docente – SUTEBA y FEB- con el
gobernador Felipe Solá y el
director general de Educación y
ura, Mario Oporto, que se
realizó el 3 de agosto, el
gobierno provincial ofreció un
aumento salarial y otras
mejoras. Mario Baradell del
SUTEBA y Mirta Petrocini de la
FEB, salieron de esta reunión
expresando su satisfacción por
las propuestas. Sin embargo
desde distintas seccionales, se
elevaron voces de protesta. Hoy
en los Congresos de todas las
seccionales de la provincia se
debate si se acepta o no la
oferta gubernamental.
Declaración del Consejo
Directivo de Suteba
Los docentes tenemos la última
palabra.
En todas las escuelas de la
provincia miles de docentes
afiliados a SUTEBA, a FEB y no
afiliados considerarán la
propuesta salarial realizada por
el gobierno provincial el 3 de
agosto.
La concreción de dicha propuesta
es producto de la firmeza en la
lucha del conjunto de la
docencia bonaerense que obligó
al gobernador a recibir a su
representación gremial y
realizar un ofrecimiento, con lo
que torcimos la decisión
política del gobierno provincial
de “ni un peso más para salarios
docentes” y demostró que
teníamos razón al afirmar que
había recursos para hacerlo.
Este logro constituye un salto
cualitativo respecto de la lucha
que desarrollamos el año pasado,
ya que desde principios de este
año con nuestra pelea, obligamos
al gobierno a discutir el
presupuesto educativo.
A lo largo de los meses
transcurridos del 2005, los
docentes venimos sosteniendo una
fuerte lucha en el marco del
Frente Gremial Docente
Bonaerense para hacer visible el
conflicto educativo e instalar a
la educación como prioridad en
la agenda de las políticas
públicas.
El gobierno provincial intentó
desactivar nuestro plan de
acción a través de diversas
estrategias: descuento de los
días de paro, confrontarnos con
la comunidad, etc. Estos
intentos tuvieron la contundente
respuesta de los docentes con
una alta adhesión a las medidas
de fuerza.
A través del plan de acción que
definimos colectivamente
logramos mantener la unidad y la
fortaleza a partir de la
convicción en la justicia de
nuestros reclamos: por derechos
laborales y salariales, por el
derecho a la educación de todos
nuestros niños y jóvenes y por
mayor presupuesto para la
escuela pública bonaerense.
Logramos sostener la solidaridad
de los padres de nuestros
alumnos porque comparten
cotidianamente con nosotros la
pelea por garantizar la escuela
pública y la educación de sus
hijos.
En el proceso de lucha que
venimos desarrollando instalamos
el debate y la pelea en torno de
la distribución de los recursos
provinciales y de la centralidad
de una mayor inversión para la
educación pública.
La primera propuesta salarial
que realizó el gobierno fue
incorporar al básico, los $90 de
presentismo en tres cuotas.
Dicha propuesta fue rechazada
por insuficiente por el FGDB.
En la reunión del 4 de agosto,
el gobierno realiza un nuevo
ofrecimiento de características
más integrales, que implica una
inversión anual de 890 millones
de pesos que se suman al
presupuesto educativo de la
provincia. Dicha propuesta
incluye la modificación de los
índices para lograr mayor
equidad salarial, blanqueo
gradual de la totalidad de
nuestro sueldo, un incremento
del 33% del salario básico del
maestro, la corrección parcial
del achatamiento escalafonario y
jerárquico, la devolución del
retroactivo del recorte salarial
del 2do. trimestre de 2003 y la
inclusión de los docentes sin
antigüedad en el cobro del
Incentivo Docente. Por otra
parte una sentida reivindicación
a favor de nuestros alumnos: $12
millones para el pago de becas
en marzo del 2006, además de un
incremento de presupuesto pa ra
infraestructura.
Todo esto con la apertura de una
mesa de diálogo provincial que
funcionará quincenalmente desde
el mes de setiembre con el más
alto nivel de conducción
gubernamental (gobernador,
ministros de trabajo, economía y
educación) con el Frente Gremial
Docente Bonaerense.
La decisión de aceptación o
rechazo de la propuesta la
tomarán los trabajadores
participando activamente en la
consulta y el día 12 de agosto
los Congresos simultáneos de
SUTEBA y FEB resolverán sobre la
base del mandato de la docencia.
De esta forma, seremos los
trabajadores de la educación en
nuestras organizaciones los que
definiremos las estrategias a
llevar adelante para luchar por
nuestros derechos en el ámbito
nacional y provincial.
Nuestra lucha continúa: el
plenario de secretarios
generales de CTERA ha resuelto
un plan de acción a
desarrollarse en el mes de
agosto por la Ley de
Financiamiento Educativo
Nacional, que culminará con una
marcha al Congreso para entregar
un millón de firmas exigiendo la
aprobación de dicha ley.
Consejo
Ejecutivo Provincial
SUTEBA
Gentileza:: Rodolfo Walsh [agenciawalsh@yahoo.com.ar]
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