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Comunicado del Sindicato
Único de Trabajadores no
Docentes de la Universidad de
Lima.- 02/03/05 (Perú)
 
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Comunicado del Sindicato
Único de Trabajadores no
Docentes de la Universidad de
Lima
Solicitamos le den la
importancia debida a la carta y
al comunicado que le estamos
haciendo llegar, comunicarse por
este medio para tener una
reunión y poderle explicar
personalmente nuestra
problemática que atenta con la
libertad de agremiarnos y lo que
es peor discriminatoria contra
los sindicalizados.
Sabemos que no es la única
empresa que esta tomando esta
postura, pero depende de
nosotros parar esta avalancha de
atropellos contra la clase
trabajadora.
Conocedores de su espíritu
social y democrático, sabemos
que muchos saben lo que cuesta
estudiar en esta institución y
la gran cantidad de dinero que
entra a sus arcas, el mismo que
no es destinado a la mejor
atención de los alumnos, además
que se les cobra por todo, solo
falta que se les cobre por
respirar a quienes con mucho
sacrificio pagan las altas
pensiones, fácilmente si las
autoridades de la Universidad de
Lima lo desearan podrían ampliar
la cantidad de becas y no
solamente congelar las
pensiones, si no hasta bajarlas,
aparte de RECATEGORIZAR a los
alumnos que los mantienen en la
ESCALA ÚNICA
Muchos creen que en esta
universidad se vive en Paz, que
es una isla, cosa que es
totalmente falsa, ya que los
trabajadores y profesores
vivimos en zozobra, amenazados
de despedirnos y los alumnos
maltratados económicamente.
Estamos convencidos que es hora
de unirnos todos los de esta
comunidad (U DE LIMA) , todos
los sindicatos, asociaciones,
federaciones, para acabar de una
vez por todas con los atropellos
de parte de algunos empresarios,
ya basta, trabajemos unidos para
que en este país las personas
tengan oportunidad de seguir
trabajando, y no como se viene
dando en la actualidad, jovenes
de 30 años ya son "mayores" para
ocupar un puesto de trabajo. Con
respecto a los antiguos
trabajadores, si las empresas no
desean sus servicios que den
incentivos para sus renuncias ,
y no los maltrataten
psicologicamente y los
maltraten, haciendoles sentir
que no valen nada, pisoteando su
diginidad como persona y como
trabajador.
Los trabajadores de las
Universidades contamos con el
apoyo de nuestra Federación
FENTUP y la CGTP, cualquier
comunicacion podria llamar a
nuestro asesor Dr. WENDER LUNA
MELENDEZ , telefono 968-08517.
Tomense un tiempo en analizar
esta denuncia y veran que
estamos en toda nuestra razon,
como trabajadores de la
Universidad de Lima nos
identificamos plenamente con
nuestra querida Institución, más
no así con algunas autoridades,
que eso quede claro.
A los egresados honestos de la
Univ. de Lima con sensibilidad
humana pedimos disculpas de que
tengamos que tomar una actitud
radical, obviamnete que no
deseariamos llegar a más, pero
de seguir estos atropellos con
los trabajadores sindicalizados
tomaremos medidas mas drasticas,
de eso no lo duden.
LA JUNTA DIRECTIVA DEL
SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES
NO DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD DE
LIMA
Febrero de 2005
De nuestra mayor consideración:
Los que suscribimos la presente,
miembros de la Junta Directiva,
del Sindicato Único de
Trabajadores No Docentes de la
Universidad de Lima, a la vez
miembros de la Comisión
Negociadora del Pliego de
Reclamos del período 2004-2005 y
nuestro asesor laboral, nos
dirigimos a Usted, en
representación de sus afiliados,
a fin de manifestarle lo
siguiente:
1.- Que, en los últimos años la
Universidad de Lima ha venido
implementando agresivamente una
política discriminatoria contra
sus trabajadores Sindicalizados,
teniendo como objetivo
fundamental, desalentar y
desmotivar el movimiento
Sindical, buscando con ello, que
se reduzca a su mínima expresión
y finalmente su desaparición.
Para tal efecto, la Universidad
de Lima, en forma unilateral
decidió no continuar otorgando
al Personal Sindicalizado, los
siguientes beneficios:
a).- El Seguro Médico Familiar,
cuyo costo de la Póliza era
cubierto en un 50% por la
Universidad, desde hace muchos
años, al personal en general que
así lo quisiera, sea este
Sindicalizado o no.
b).- Regalos para a los hijos de
los trabajadores, así como el
panetón y la champaña por las
fiestas de navidad.
c).- La Licencia Sindical, para
los miembros de la Junta
Directiva, que lo requieran a
fin de atender asuntos propios
del gremio, tal como venia
otorgándose hasta antes de la
firma del Pacto Colectivo del
período 2002-2003.
d).- La negativa de seguir
efectuando los descuentos por
planilla, al personal
Sindicalizado por los aportes
extraordinarios y/o prestamos
recibidos por parte del
Sindicato, tal como venía
haciéndose, sin ningún problema,
hasta antes de la firma del
Pacto Colectivo del período
2002-2003.
e).- La amenaza con respecto al
horario de verano en los meses
de enero a marzo, donde se
laboraba en jornada reducida,
obligando bajo presión y amenaza
a trabajar la jornada completa.
2.- Que, en los Pactos
Colectivos, de los años
2001-2002 y 2002-2003, abusando
de la buena fe de los
trabajadores al no contar con la
información económica que ahora
poseemos, se negaron a otorgar
aumentos, señalando que pasaban
por una grave crisis económica,
ante tal situación, los
trabajadores identificándonos
con la "realidad económica de la
Universidad y a fin de no
agravar la supuesta crisis",
aceptamos en cada año una
bonificación por cierre de
pliego.
3.- En la negociación del Pliego
de Reclamos del año
2003-2004, con la información
económica- financiera que ahora
manejamos, logramos después de 3
años, un aumento de S/. 65.00
mensuales, es decir S/. 2.16
diarios.
Sin embargo la Universidad, en
este mismo año y a propósito de
nuestra lucha Sindical, otorgo a
los trabajadores no
sindicalizados, S/. 1,200 nuevos
soles, además de los S/. 65.00
soles mensuales de aumento
general, con el reintegro
respectivo.
4.- En el Pliego Reclamos
correspondiente al periodo
2004-2005, pese haber sido
presentada en mayo del
2004, hasta la fecha no se ha
resuelto, fracasando la etapa de
trato directo y conciliación
ante el Ministerio de Trabajo.
Sin embargo en plena negociación
de trato directo, la Universidad
una vez más, utilizando su
estrategia "divide y reinarás",
otorgo en el mes de octubre a
los trabajadores no
sindicalizados una bonificación
de S/. 1,000.00, desembolsando
en un solo mes S/. 333,000.00
nuevos soles, cifra muy
superior, a los S/. 193,670.00
nuevos soles, costo anual que
significaría atender nuestro
aumento general a razón de S/.
110.00 nuevos soles mensuales.
5.- Los hechos antes descritos,
han motivado que los
trabajadores, se sientan
presionados a renunciar a
nuestro gremio, como condición
para recuperar el Seguro Médico
Familiar, así como todos los
demás beneficios que han sido
conculcados a los trabajadores
sindicalizados, más aún, cuando,
los no sindicalizados vienen
recibiendo otros beneficios
adicionales, como por ejemplo
prestamos sin intereses, con la
sola condición de renunciar al
sindicato.
En lo que respecta al Seguro
Medico Familiar, algunas cartas
de renuncia al Sindicato,
reflejan dramáticamente, la
conducta abusiva, prepotente e
insensible de quienes dirigen la
Universidad de Lima, cuando
señalan, que el motivo de la
renuncia al gremio, se debe a la
necesidad de continuar con el
Seguro Médico, para atender los
problemas de salud que aquejan a
los trabajadores y familiares
directos, enfermedades que en
algunos casos son tan graves
como el cáncer.
Conocedores de su incansable
lucha por la justicia, la verdad
y la consolidación de la
democracia con justicia social,
nos permitimos molestar su
atención, a fin, de que, en la
medida que sea posible, difunda
nuestra problemática laboral, en
el prestigioso programa que
Usted dirige, y de ser el caso,
nos conceda la oportunidad de
explicar personalmente y con
mayor detalle, lo antes
expuesto.
Agradeciendo de antemano su
atención a la presente , nos
despedimos de Usted.
Atentamente
ALFREDO SALAS RAMOS Secretario
General JULIO HERRERA SAAVEDRA
Secretario de Organización
JOSE FELIX MEDINA ACERES
Secretario de Economía
ROSA GÁLVEZ ARAUJO Secretaria de
Actas; Prensa y Propaganda
BARTOLOMÉ RIVERA RIMARACHE
MELENDEZ Secretario de deportes
y cultura
WENDER LUNA Asesor Laboral
Av. Javier Prado Este s/n
Teléfono 437-6767 anexo 37002
Celular del Asesor 984-96-522
E-mail :
sutul@correo.ulima.edu.pe
Gentileza:: Daniel Flores [macro_economia_alterna@yahoo.es]
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